🌐 日本語
English 한국어
手続き ・ ドイツの看護師

ドイツの看護師に学士は要りません。要るのはドイツ語B2と「承認」で、承認の6割強は試験か研修つきです

2026年10月9日 公開 ・ NCLEX BANK編集部 ・ 読了 約14分

「日本の看護師免許はドイツで書き換えられるのか」「専門学校卒でもなれるのか」「ドイツ語はどこまで要るのか」「月給はどのくらいか」。ドイツの法律と役所の原文を読んで、この順に答えます。先に結論を書きます。日本の免許をそのままドイツの免許に切り替える手続きはありません。州の役所が、日本で受けた看護教育とドイツの教育を中身で比べる「承認（Anerkennung）」を通ります。そのとき学士かどうかは問われません。ドイツ自身の看護師の教育が、3年の職業教育だからです。壁になるのは、全16州で求められるドイツ語B2と、足りない分を埋める試験か研修です。2025年に看護の承認を受けた人のうち、6割強は「試験か研修を終えること」が条件でした。NCLEXは使われていません。

この記事の読み方 ここに書いた規則と数字は、2026年10月9日に確かめたものです。読んだのは、看護職法（PflBG）と看護職の教育・試験の規則（PflAPrV）、連邦政府の外国資格の承認ポータル（Anerkennung in Deutschland）の16州すべての案内、各州の役所の案内、連邦統計局の承認統計（2025年分）、滞在法（AufenthG）と滞在規則（AufenthV）、在日ドイツ大使館の案内、連邦政府の移住案内（Make it in Germany）です。滞在の許可は法律に書いてあることだけを並べ、どれを選ぶべきかには触れません。ユーロの円換算は、三菱UFJ銀行の10月9日の公表相場（TTSとTTBの中間、1ユーロ＝177.39円）によります。規則も料金も変わりうるので、申し込む前には出典のページを見直してください。出典の一覧は記事の最後にあります。

1. 免許を出すのは州の役所。日本の免許は「承認」の手続きを通します

ドイツで看護師の職名「Pflegefachfrau（女性）／Pflegefachmann（男性）」を名乗るには、国の許可（Erlaubnis）が要ります（看護職法1条）。看護の計画を立てる・評価するといった一部の仕事は、この許可を持つ人にしか任せられません（同4条）。許可の条件は4つです（同2条）。

許可を出すのは連邦ではなく州の役所です（同49条）。ベルリンなら州保健社会局、バイエルンなら州看護局、ノルトライン＝ヴェストファーレンならミュンスター県庁、バーデン＝ヴュルテンベルクならシュトゥットガルト県庁、ヘッセンなら州保健看護局。働く予定の州の役所に申請します。

外国の資格の承認で、看護はいちばん件数の多い職業です。連邦統計局の2025年の統計では、看護の承認の手続きは34,266件、認められたのは32,016件でした。教育を受けた国で多いのはインド（4,743件）、チュニジア（3,705件）、フィリピン（2,706件）、エジプト、トルコの順です。日本で教育を受けた人の看護の手続きは12件、韓国は18件でした（統計局は1件ずつの数を3の倍数に丸めて公表しているので、前後1件の幅があります）。

2. 学士は条件ではありません。比べるのは教育の「中身」です

ドイツの看護師の教育には、2つの道があります。

許可の条件（看護職法2条）は「職業教育か大学の教育」で、どちらでもかまいません。連邦の承認ポータルも、看護師を大学卒を前提としない職業として扱っています。外国の教育を審査するときに比べるのは、学位の種類ではなく、学んだ分野と実習の分野がドイツの教育と大きく違わないかです（同40条2項）。違いがあっても、看護師として働いた経験や研修で埋まっていれば、違いとは扱いません。

日本の資格がどう位置づけられているかは、各州の文部大臣会議が運営する外国資格のデータベース（anabin）で見られます。保健職の評価を担う連邦・州の評価センター（GfG）が2025年3月に書いた項目では、日本の「看護師（Kangoshi）」に対応するドイツの職業は Pflegefachfrau／Pflegefachmannです。資格への道として「学校の課程、養成所、大学・短期大学」を並べ、国家試験に合格して厚生労働省の免許を受けたら完了、と説明しています。専門学校と大学を分けて扱う記述はありません。

ほかの国と比べると、ここがドイツの特徴です。

ただし、審査は一人ずつです。日本の専門学校卒と大学卒がそれぞれどう判断されるかを示した公的な資料は、見つかりませんでした。結果を左右するのは、成績証明書に書かれた科目と時間数、実習の分野です。

3. 足りない分は「知識試験」か「適応研修」。承認の6割強がこの条件付きです

審査で大きな違いが見つかると、役所はどの分野がなぜ足りないかを書いた決定を出します（規則43条4項）。日本語では「不足の通知」にあたり、ドイツでは「Defizitbescheid」と呼ばれることが多い書類です。受け取った人は、次の2つから自分で選びます（看護職法40条3項）。

知識試験は、口頭と実技の2つです（規則45条）。

2023年12月からは、5つのステーションを30分ずつ回るシミュレーション形式（Parcoursprüfung）も規則に加わりました（規則45a条）。同じ時期に、同等かどうかの審査そのものを放棄して、最初から知識試験か適応研修に進むこともできるようになっています（看護職法40条3a項）。書類をそろえる手間を省ける一方、審査で「同等」と認められる可能性も手放すことになります。

実際にどのくらいの人がこの条件付きになるのか。連邦統計局の2025年の数字で、看護の承認の判断が出た32,409件のうち、

日本で教育を受けた人の12件は全件が認められ、そのうち6件がそのまま同等、残りは条件付きでした（3の倍数に丸めた数）。

4. ドイツ語はB2。9つの州では、看護の言葉の試験も要ります

看護職法の条文は「仕事に必要なドイツ語」としか書いていませんが、承認ポータルの16州の案内は、どれもヨーロッパ言語共通参照枠（CEFR）のB2を求めています。違いが出るのは、看護の現場の言葉を確かめる専門語の試験（Fachsprachenprüfung）の扱いです。

バイエルン州看護局の案内（2025年6月）は、受け付ける証明書として、ゲーテ・インスティトゥートのB2（看護向けのB2 PRO Pflegeを含む）、telcの看護向けB1・B2の試験に基づくB2、TestDaF、ÖSDのB2などを挙げています。ドイツ語が母語の人や、ドイツ語で看護の教育を受けた人は、証明が要りません。

承認の申請そのものは、ドイツ語の証明がなくても出せます（規則43a条では「あれば」出す書類）。言葉の証明は、許可を受ける前までにそろえればよい、というのが手続きの順番です。ただ、後で触れるように、ドイツで働きながら承認を目指す道でもA2以上が求められます。

5. 手続きの流れ、費用、期間

承認ポータルの案内は、ドイツに住んでいなくても申請できると書いています。流れはこうです。

  1. 働く州を決める——申請先が州ごとに違う。働く意思を示す書類（雇い主とのやりとり、内定など）を求められることがある
  2. 書類をそろえる——ドイツ語の履歴書（表形式）、本人確認の書類、看護の資格の証明（日本の免許）、教育の内容と時間数がわかる書類（成績証明書など）、働いた経験の証明。翻訳はドイツの公認翻訳者のもの。英語の書類をそのまま受け付ける州もある（バイエルンは英語の資格証明に翻訳不要）
  3. 申請——役所は1か月以内に受け取りを知らせ、足りない書類を伝える。書類がそろってから4か月以内に判断する（規則43条3項）
  4. 結果——同等なら次へ。不足の通知なら、知識試験か適応研修（3章）
  5. 許可の申請——ドイツ語の証明、犯罪経歴の証明と診断書（どちらも3か月以内のもの。ベルリンの案内では日本とドイツの両方）を出して、職名の許可を受ける

まだ国外にいる人には、連邦雇用庁の承認の相談窓口（ZSBA）があります。書類がそろっているかを見て、役所に回してくれます。ただし相談の窓口で、承認を決める機関ではありません。窓口に出しても、法律上の4か月の期限は動き出しません。

審査の手数料は州ごとに違います（承認ポータルの記載）。

このほかに、翻訳と認証、ドイツ語の試験、知識試験か研修の費用がかかります。

6. ドイツで働きながら承認を取る道と、滞在の許可

日本国籍の人には、ほかの国の人にない入り口があります。ビザなしでドイツに入り、90日以内にドイツの外国人局で滞在の許可を申請できるのです（滞在規則41条。対象はオーストラリア、イスラエル、日本、カナダ、韓国、ニュージーランド、イギリス、アメリカ）。ただし、働けるのは、働くことを認めた許可が出てからです。日本で長期のビザを申請する道もあり、在日ドイツ大使館は就労のビザの処理に1〜3か月ほどかかると案内しています。

看護師に関係する主な許可を、法律の条件のまま並べます。

費用は、長期のビザが€75（約1万3,000円）、ドイツでの滞在の許可が€100（約1万8,000円）です。

ワーキングホリデーは、日本国籍の18〜30歳が対象で、期間は1年、日本人の申請は無料です（2010年の日独の取り決め）。ただ、看護師の職名と、看護の一部の仕事は許可を持つ人に限られます（看護職法1条・4条）。ワーホリのあいだに看護師として働けるとする案内は、大使館のページにはありませんでした。

長く住む場合の条件もあります。

7. NCLEXは使われていません。ただ、ドイツの免許には別の使い道があります

看護職法、規則、承認の一般法のどれにも、NCLEXという言葉は出てきません。承認ポータルのサイト内検索でも、NCLEX、Registered Nurse、アメリカの免許のどれも0件でした。EUとスイスなどの外で受けた教育はすべて「第三国の資格」として同じ審査を受けるので、アメリカで免許を取っていても、日本の免許と同じ手続きになります。

試験ごとの使い道を並べると、こうなります。

おもしろいのはUAEです。UAEの共通の資格要件は、ドイツを含む20か国の有効な免許を持つ人にも、看護師の免許試験を免除する章を設けています（在籍の証明や、ブランクの条件があります。ドバイの記事）。英語の国へ行くならNCLEX、ドイツ語の国へ行くならドイツの承認、と道は分かれますが、どちらの免許もドバイへの近道になります。各国の試験を一覧にした表は、海外で看護師になるにはの記事に載せています。

英語圏の3か国で登録の筆記に使われているのが、
NCLEX-RNです。
ドイツの知識試験はドイツ語ですが、場面を読んで「いま何を優先し、誰に何を伝えるか」を判断する点は同じです。行き先が決まる前でも、本番と同じ形の英語の問題10問を無料で試せます。解説は日本語で書き、専門用語は英語の表記を残しました。

無料の10問を解いてみる

8. 給料——公立の病院は、労働協約の給与表で決まります

ドイツの看護師の給料は、多くの職場で労働協約の給与表で決まります。いちばんの目安になるのが、市や郡などが運営する病院・施設の協約（TVöD）の看護の表（Pタブレ）です。2025年4月の合意で、2025年4月に3%（最低€110）、2026年5月に2.8%上がりました（協約の期間は2027年3月末まで）。

協約は、3年以上の教育を終えて看護の仕事をする人をP7に置いています。特に難しい分野で働く人はP8、専門の継続教育を終えた人はP9です。P7からは2段目が入り口（1段目がない）と定められています。2026年5月からのP7の月給（額面・フルタイム）はこうです。

段が上がるのはふつう年数によりますが、P7とP8で一般の病棟にいる人は、2段目から3段目まで3年かかります（集中治療、手術・麻酔、透析、救急などで働く時間が半分以上の人は除く）。採用の前に関係する経験が3年以上あれば、ふつうは3段目から始まります。

基本給に足されるものもあります。

P7の2段目に2つの手当を足すと月€3,677.12で、年末の特別手当を入れた年収はおよそ€47,400（約841万円）です（交代制と夜勤の手当、残業は含まない・こちらで計算）。民間の病院や教会系の病院・施設は、別の協約や規程で決まります。

実際に払われている額は、連邦雇用庁の給料の統計（2025年末時点）で見られます。病院の看護師（専門職）の月給の中央値は€4,587（約81万4,000円）で、真ん中の半分は€4,111〜€5,116の間に入ります。フルタイムの人の額面で、年末の手当などを月にならした額を含みます。州で見ると、高いのはバーデン＝ヴュルテンベルク（€4,784）、ザールラント（€4,768）、低いのはザクセン（€4,290）。都市ではミュンヘンが€4,994です。高齢者の介護の専門職は€4,438でした。

9. 手取りは額面の3分の2ほど

独身で子どもがなく、教会税を払わない人（税の区分I）の手取りを、2026年の保険料率と連邦財務省が公開している給与税の計算式で求めました。

P7の2段目（€3,510.30）なら、保険料€763.49と所得税€407.83が引かれ、手取りは月€2,338.98（約41万5,000円）。額面の約67%です。手当を足した3段目（€3,868.03）なら€2,534.33、統計の中央値（€4,587）なら€2,916.67（約51万7,000円）になります。公務の企業年金の掛け金、交代制の手当、年末の手当は入れていません（こちらで計算）。国ごとに年収を並べるときの注意点は、海外の看護師の年収の記事で詳しく書きました。

10. 看護の仕事をする人の5人に1人は外国籍

連邦雇用庁の看護の報告（2026年5月）から、雇う側の事情を並べます。

国が関わる採用の仕組みもあります。連邦雇用庁と国際協力公社（GIZ）の「トリプル・ウィン」は、インド（ケララ州・テランガーナ州）、インドネシア、フィリピン、チュニジアなどと結んだ制度で、2013年から8,000人以上を紹介してきました。日本と韓国は対象国に入っていません。日本の看護師は、自分で雇い主を探すか、民間の紹介会社を通すことになります。

紹介会社を使うなら、連邦保健省の印をもとにした品質の印「公正な看護採用（Faire Anwerbung Pflege Deutschland）」が目安になります。この基準は、紹介に関わる費用を看護師に負担させないこと、保証金や違約金を取らないことを求めています。紹介がうまくいかなかったときに費用の返済を求められるのは、母国で実際にかかった費用（語学講座、翻訳、ビザや承認の手数料など）に限られ、事前に書面で、上限の額を太字で示しておくことが条件です。承認ポータルも、紹介会社を選ぶときにこの印を見るよう勧めています。

11. 医師への報告——NCLEXの1問

知識試験の実技では、一緒に働く医療職とのやりとりも見られます（3章）。患者の急変を医師に伝える型として広く使われるのが、SBAR（状況・背景・評価・提案）です。ドイツ語ではなく英語ですが、同じ場面の1問をNCLEXの形で用意しました。

例題 ・ 4択（看護師の次の行動）
問題文

The nurse is using the SBAR technique to discuss the status of a client with the health care provider (HCP). The nurse states, "This is the nurse on 6 East. The client in room 618 had a total hip arthroplasty yesterday. The client now has a respiratory rate of 32/min, an oxygen saturation of 88% on room air, and sudden pleuritic chest pain. I am concerned that the client is having a pulmonary embolism." Which of the following actions should the nurse take next?

看護師がSBARの型で、患者の状態を医療提供者（HCP）に報告している。看護師はこう伝えた。「6東病棟の看護師です。618号室の患者は昨日、人工股関節全置換術を受けました。いま呼吸数は32回/分、室内気でSpO2は88%、突然の胸膜痛（息を吸うと強くなる胸の痛み）があります。肺塞栓症を起こしているのではないかと心配しています。」看護師が次にとるべき行動はどれか。

選択肢
  1. Describe the amount of drainage from the surgical drain since the procedure手術のあとからの、ドレーンの排液の量を伝える
  2. Report the distance the client ambulated with physical therapy that morningその日の朝、理学療法で患者が歩いた距離を伝える
  3. Review the client's home medication list and allergies with the HCP患者が自宅で飲んでいた薬とアレルギーを、医療提供者と確認する
  4. Request an order for supplemental oxygen and a stat CT pulmonary angiogram酸素の投与と、至急の肺動脈CT造影の指示を求める

正解：4
SBARは Situation（状況）・Background（背景）・Assessment（評価）・Recommendation（提案）の順に伝える型です。看護師はすでに、名乗りといまのバイタル（状況）、昨日の手術（背景）、pulmonary embolism（肺塞栓症）が心配だという判断（評価）まで伝えています。残っているのは「何をしてほしいか」で、低酸素にはすぐsupplemental oxygen（酸素投与）、診断にはCT pulmonary angiogram（肺動脈CT造影）です。

1と2は、いまの急変の判断に役立たない背景の情報で、報告を長くするだけです。3も背景の確認で、急ぐ場面で先にすることではありません。

ここがポイント：SBARの最後は、相手にしてほしいことを具体的に言うことです。評価まで伝えて黙ると、判断が相手任せになります。

出典：NCLEX BANK ／ 管理・リーダーシップ 🧭 Management Concept #2 Q2

この形の解説が、NCLEX BANKの全問に付いています。用語は英語で残し、理由の説明を日本語で書いています。

まとめ

  1. 日本の免許をドイツの免許に切り替える手続きはない。州の役所が教育の中身を比べる「承認」を通り、職名の許可を受ける
  2. 学士は条件ではない。ドイツの看護師の教育は3年の職業教育が基本で、外国資格のデータベースは日本の「看護師」をドイツの看護師（Pflegefachfrau／-mann）に対応させ、専門学校と大学を分けていない
  3. 足りない分があれば、知識試験（口頭45〜60分と、本物の患者のケアでの実技2〜4場面）か、最長3年の適応研修を自分で選ぶ。2025年は看護の承認の62.1%が条件付き、そのまま同等は36.6%
  4. ドイツ語は全16州でB2。9州は看護の専門語の試験も必須
  5. 申請は国外からでき、判断は書類がそろってから4か月以内。手数料は州で違い、€25〜€600ほど
  6. 日本国籍ならビザなしで入国し、ドイツで滞在の許可を申請できる。2024年からは、承認より先に働き始める「承認パートナーシップ」もある（ドイツ語A2）。看護職にEUブルーカードは使えない
  7. NCLEXは使われていない。ただしドイツの免許も、NCLEXと同じくUAEの看護師試験の免除の対象になる
  8. 公立の病院の給与表では、看護師はP7の2段目月€3,510.30（約62万円）から。手取りは約€2,339。統計の中央値は月€4,587
  9. 看護で働く人の20%が外国籍。ただ国の採用制度（トリプル・ウィン）に日本は入っていない

よくある質問

日本の看護師免許は、ドイツで書き換えられますか？

そのまま書き換える手続きはありません。ドイツで看護師（Pflegefachfrau／Pflegefachmann）として働くには、州の役所で外国の資格の承認を受け、職名の許可を得る必要があります。役所は日本で受けた教育をドイツの3年の教育と中身で比べ、同等なら許可へ進み、足りない分があれば知識試験か最長3年の適応研修で埋めます。ドイツ語は全16州でB2が求められます。申請は日本にいるうちから出せ、書類がそろってから4か月以内に判断されます。

看護専門学校卒でも、ドイツの看護師になれますか？

ドイツの法律は、看護師の許可に学士を求めていません。ドイツ自身の看護師の教育が3年の職業教育を基本にしているためです。外国資格のデータベース（anabin）では、日本の「看護師」に対応するドイツの職業は Pflegefachfrau／Pflegefachmann とされ、専門学校・養成所・短大・大学を分けて扱う記述はありません。審査は一人ずつで、学んだ科目と実習の分野・時間数で判断されます。足りない部分があれば、知識試験か適応研修で埋めます。

ドイツの看護師の給料・年収はいくらですか？

市や郡が運営する病院の協約（TVöD）では、3年以上の教育を終えた看護師はP7に置かれ、入り口の2段目は2026年5月から月€3,510.30（約62万3,000円・額面）です。手当と年末の特別手当を入れると、年およそ€47,400（約841万円）になります。連邦雇用庁の統計（2025年末）では、病院の看護師の月給の中央値は€4,587でした。独身で子どもがない人の手取りは、P7の2段目で月約€2,339です。

出典（2026年10月9日確認） 許可の条件・同等性・知識試験と適応研修・州の役所：Pflegeberufegesetz (PflBG) 1・2・4・6・38・40・49条、Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV) 1・30・43・43a・44・45・45a条（gesetze-im-internet.de）、改正法 BGBl. 2023 I Nr. 359
州ごとの役所・手数料・ドイツ語・書類・期間：連邦政府の承認ポータル Anerkennung in Deutschland の Anerkennungs-Finder（Pflegefachperson・16州）、Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung、バイエルン州看護局 Merkblatt Sprachnachweis（2025年6月10日）
日本の資格の位置づけ：各州文部大臣会議 anabin（GfG による「Kangoshi」の項目・2025年3月）
承認の件数：連邦統計局 Statistischer Bericht – Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen 2025（2026年8月19日）と報道発表
滞在：Aufenthaltsgesetz 2・16d・18・18a・18c・30・81a条、Aufenthaltsverordnung 31a・41・45・46・47条、Staatsangehörigkeitsgesetz 10条と BGBl. 2025 I Nr. 256、連邦雇用庁 Merkblatt Anerkennungspartnerschaft（2024年3月）、Make it in Germany（看護職・EUブルーカード）、在日ドイツ大使館（就労のビザ・料金）、ワーキング・ホリデーに関する日独の口上書（2010年5月19日）
給与：TVöD Besonderer Teil Krankenhäuser (BT-K)（2026年1月1日版・VKA）、TVöD-K（2025年8月版）16条・8条、TVöD Allgemeiner Teil（2027年1月1日版）／統計：連邦雇用庁 Entgeltatlas（2025年・職業番号81302・82102）
手取り：連邦財務省の給与税の計算手順（2026年）、所得税法32a条、ドイツ年金保険の2026年の基準値、連邦官報の2026年の平均追加保険料
雇用：連邦雇用庁 Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich（2026年5月）、報道発表（2026年第16号・第32号）、人手不足の分析2025／採用：GIZ の Triple Win の紹介（2025年10月23日）、Gütesiegel Faire Anwerbung Pflege Deutschland（RAL-GZ 912・2024年3月）
UAEの試験免除：ドバイの記事の出典を参照
為替：三菱UFJ銀行の2026年10月9日の公表相場（TTSとTTBの中間。1ユーロ＝177.39円）

医師への報告の組み立てまで問うNCLEXを、10問だけ無料で

NCLEX BANKは、2,700問超のNCLEX形式問題に日英混合の解説をつけた問題バンクです。問題文と選択肢は本番と同じ英語のまま、解説は医療用語を英語で残して日本語で書いています。誤答の3つにもそれぞれ「なぜ違うのか」が付いています。月額 $99、いつでも解約できます。

無料10問を試す
← ハワイの看護師の給料と免許：統計・求人・審査 記事一覧に戻る →