ドバイの看護師(RN)には、看護の学士が要ります。DHAの試験は、NCLEXに合格していれば免除されます
ドバイの病院で働く看護師の求人を見て、「日本の免許のままで応募できるのか」「何の試験を受けるのか」と調べ始めた人に向けて書きます。結論から言うと、日本の看護師免許がドバイでそのまま通用する道はありません。ドバイで看護師として働くにはドバイ保健局(DHA)の免許が要り、その条件はUAEの規制当局が共通で使う資格要件で決まっています。登録看護師(RN)の条件は看護の学士で、日本の3年課程の看護専門学校を出た人は、この規則どおりならRNではなく一段下の「Assistant Nurse」の枠になります。そしてDHAの免許試験(英語・150問)は、NCLEXに合格していれば免除されます。日本の学校を出た看護師がドバイでRNになるまでを、DHAの公式文書とUAEの法令を一つずつ開いて確かめ、順に書きます。
1. ドバイの免許はDHA。条件はUAEで共通です
UAEには国ひとつの看護師免許がなく、首長国ごとに免許を出す当局があります。ドバイならドバイ保健局(DHA)、アブダビならアブダビ保健局(DoH)、北部の首長国は連邦の保健省(MOHAP)です。ただし、どの当局も同じ資格要件の文書(PQR)を使っています。いまの版は2025年4月の第3版で、DHAの申請システムがリンクしているのもこの版です。
ドバイで働く看護師は、ほとんどがUAE国籍ではありません。DHAの統計年鑑によると、2023年にドバイで免許を持つ看護師は23,661人。医療従事者60,988人の38.8%で、職種別でいちばん多い集団です。そのうちUAE国籍は108人で、99.5%はUAE以外の国籍でした。年齢は31〜40歳が13,538人と半分を超えます。一方、外務省の統計でUAEに住む日本人は5,300人(2025年10月)、うちドバイは3,433人です。
2. RNには看護の学士。専門学校卒はAssistant Nurseの枠です
資格要件は、看護師の区分ごとに必要な学歴を表にしています。
- Registered Nurse(RN・登録看護師):看護の学士。全日制で3年以上の課程であること
- Assistant Nurse:18か月以上の看護のディプロマ。RNか助産師の下で働き、一人では働けない
- Specialty Nurse(専門分野の看護師)とNurse Practitioner:RNの条件に加えて、大学院などの専門の課程と経験
日本の3年課程の看護専門学校を卒業すると、得られるのは「専門士」で、学士ではありません。文部科学省はこれを「称号」と呼んでいて、大学が出す学位とは別のものです。規則の文面どおりに読むと、日本で専門学校を出た看護師は、日本では看護師でも、ドバイではRNの学歴の条件を満たさず、Assistant Nurseの枠になります。4年制の看護大学を出て「学士(看護学)」を持っている人は、RNの条件に当てはまります。厚生労働省の2025年度の調査では、大学・3年課程の養成所・短大を卒業した人のうち、大学は24,492人で約半分(51.4%)でした。残りの半分、3年課程の養成所の22,376人と短大の808人は、規則の文面の上ではRNの学歴に届きません。
もう一つ、見落としやすい一文があります。資格要件の冒頭は、「名誉学位、通信教育、遠隔教育、同等性の基準で得た資格は、要件に数えない」と定めています。オンラインと対面を組み合わせた「ハイブリッド」の学位も、コロナ禍の例外を除いて受け付けないとしています。専門学校を出たあとに、通信制の大学や、大学改革支援・学位授与機構の審査(単位を積み上げて「学士(看護学)」を得る制度)で学士を取った人は、その学士がRNの条件として数えられるかを、申請の前に確かめたほうが安全です。DHAには、自動の自己診断で「対象外」と出た人が人の目で見直してもらう有料の審査(AED 200・10営業日)があります。
学士を持っているのにAssistant Nurseとして免許を受けた人は、Assistant Nurseとしての経験が5年を超えていなければ、RNへの切り替えを申請できます。
3. RNは経験不要。ただし免許・在籍証明・ブランクの条件があります
RNとAssistant Nurseは、卒業後の臨床経験を求められません。その代わり、次の条件があります。
- 有効な免許:母国か、最後に働いた国の看護師の免許(登録)が有効であること
- 在籍証明(Good Standing Certificate):懲戒などで業務を制限されていないことを示す証明。申請の時点で発行から6か月以内。最後に働いた国の規制当局が出すもので、規制当局が無い国では最後の勤務先が出したものも受け付ける
- BLS(一次救命処置)の有効な資格
- 成績証明書:どの分野の資格かを判断するのに使う
気をつけたいのが臨床のブランクです。最後に看護師として働いてから3年を超えると、研修と単位の追加が必要になります。
- 3年以上4年未満:継続教育 40単位と、6か月の研修
- 4年以上5年未満:継続教育 60単位と、8か月の研修
- 5年を超えると、UAE国籍でない人は原則として申請できません
研修はUAEの当局が認めた医療機関で行うもので、ブランクの要件を満たしたあとも、免許試験には合格しなければなりません。日本で看護師を辞めてから時間がたっている人は、ここが最初の関門です。
4. 手続きの流れ——登録までは、求人がなくても進められます
DHAの免許マニュアル(2025年7月版)が示す手順はこうです。
- Sheryanのアカウントを作り、自己診断をする——DHAの申請システム。自動の自己診断は無料で、どの区分に当てはまるかと、筆記と口頭のどちらの試験になるかが出る
- 書類の確認(PSV)——学歴・職歴・免許・在籍証明を、発行元に直接確かめる。DHAはDataFlowという会社に任せていて、DHAのFAQは支払いから15営業日としている。料金は確認する書類の組み合わせで変わり、申し込み画面で表示される
- 免許試験——RNはコンピューターの試験(次の章)。書類の確認と試験は同時に進めてよい
- 専門職登録(Professional Registration)——AED 200(約8,600円)。有効期間は1年
- 施設による有効化——雇う病院が、その登録を免許に切り替える。看護師の免許は1年 AED 1,000・2年 AED 1,500・3年 AED 2,500で、払うのは施設
大事なのは4と5の間です。DHAのFAQは、登録を「ドバイで仕事を探し始めるための資格の証明のようなもの」と書いています。つまり、求人が決まる前でも、登録までは自分で進められます。ただし登録だけでは働けず、病院が有効化して初めて看護師として働けます。登録は1年で切れ、期限の3か月前から更新(AED 200)でき、切れてしまうと自己診断からやり直しです。
免許になったあとは、看護師は毎年20単位の継続教育が更新の条件です。書類の確認報告(PSV)には有効期限がありません。
5. DHAの試験——150問・3時間・英語、合格ラインは50%
RNの免許試験は、Prometricが実施するコンピューターの試験(CBT)です。DHAの試験ガイドライン(2026年9月版)には、こう書かれています。
- 150問・3時間、すべて多肢選択式
- 合格ライン:50%
- 受験料:USD 240(約3万7,800円)。Prometricにカードで払う
- 範囲:病棟の管理とリーダーシップ/看護の基礎/母性・小児/成人の4つ
- 結果は「合格」か「不合格」だけで、点数は知らされない
- DHAのFAQは「世界のどのPrometricの会場でも受けられる」としている
回数には上限があります。UAEのすべての当局を合わせて3回までです。受け直すまでの待ち期間はありません。3回落ちたあとは、別の当局で最後の1回を受けられる場合があり、新しい資格を取るか、最後の受験から2年以上の臨床経験を積めば、もう一度3回の枠ができます。試験はすべて英語で、口頭試験に通訳は付けられません。
DHAのFAQは、試験の準備について「ガイドラインを見るように」としています。ガイドラインにあるのは、RNの試験の参考書12冊の一覧です。薬理学・栄養・基礎看護・フィジカルアセスメント・成人看護・母性と新生児・小児・クリティカルケア・精神看護・地域看護の、北米で使われている看護の教科書が並んでいます。
6. NCLEXに合格していれば、試験は免除されます
資格要件には、特定の国際試験に合格した人や、特定の国の免許を持つ人の試験を免除する章があります。看護師・助産師の項目は2つの基準でできています。
- 基準1(免許):オーストリア・オーストラリア・ベルギー・カナダ・デンマーク・フィンランド・フランス・ドイツ・アイスランド・アイルランド・ルクセンブルク・オランダ・ニュージーランド・ノルウェー・シンガポール・南アフリカ・スウェーデン・スイス・イギリス・アメリカの20か国の有効な免許と在籍証明を持つ人(学歴が直近3年以内か、最後の勤務からブランクが無いこと)
- 基準2(試験):アメリカ・カナダ・オーストラリアの「NCLEXに合格した証明」を持つ人
日本は基準1の20か国に入っていません。日本で看護教育を受け、日本の免許だけを持つ人にとって、この章でDHAの試験を免除される道は、NCLEXに合格することです。条件は次のとおりです。
- 合格の証明が有効であること。書類に有効期限が書かれていなければ、発行から5年以内なら受け付ける
- 臨床のブランクが3年を超えていないこと。超えていると免除は使えない
- 証明にある職名が、申請する職名と一致すること(NCLEX-RNならRN)
- 免除されるのは試験だけ。学士の条件・書類の確認・在籍証明などは、ほかの人と同じ
DHAの免許マニュアルは、DHAの試験に同じ職名で合格して5年以内なら、ブランクが無い限り受け直しは要らないとも定めています。
つまり、NCLEXはアメリカの免許のためだけの試験ではありません。ドバイでは、合格の記録がそのままDHAの試験の代わりになります。アメリカで免許を取るまでの6つの関門はこちらの記事、試験の形式と採点はNCLEXとはの記事で扱っています。
DHAの試験の代わりになるNCLEXは、
どんな問題なのか。
問題文と選択肢は本番と同じ英語、解説は医療用語を英語のまま残した日英混合です。まずは無料の10問で、1問目を解いてみてください。メールアドレスだけで始められます。
7. 英語——点数の条件は無く、試験と書類が英語です
資格要件に英語の点数(TOEFL 500・IELTS 5.0・OET C など)が出てくるのは、基準1の国のうち英語圏でない国の免許で試験を免除してもらう人の条件としてだけでした。日本で教育を受けた人がふつうの手順で申請するとき、英語の点数を求める規定は、DHAの公式文書には見当たりませんでした。その代わり、試験は英語だけで行われ、英語かアラビア語でない書類には法的な翻訳の証明が要ります。病院が採用のときに英語の点数を求めるかどうかは、それぞれの求人の条件です。アメリカやオーストラリアなど5か国の点数の基準は、IELTS・TOEFLの記事で比べています。
8. 費用——登録と試験で約4万6千円。NCLEXで免除なら約8,600円
- 自己診断:無料(「対象外」と出て見直しを頼むなら AED 200)
- 書類の確認(DataFlow):確認する書類の組み合わせで変わる。申し込み画面で表示
- 免許試験:USD 240(約3万7,800円)——NCLEXで免除なら不要
- 専門職登録:AED 200(約8,600円)
- 免許の有効化:看護師は1年 AED 1,000(約4万2,900円)。施設が払う
NCLEXで試験が免除される人は、DHAに払うのが登録の AED 200 だけになります。DHAの料金にはどれも、会計の画面で「Knowledge and Innovation Fees」が加わると書かれていて、その金額は公開されていません。書類の確認の料金も含めると、本人の負担は上の合計より増えます。
9. 働く条件——民間の病院なら連邦の労働法です
UAEの民間の職場には、連邦の労働法(2021年連邦法令第33号・2022年2月施行)がかかります。連邦と地方の政府機関の職員は対象外なので、公立の病院で働くなら、その機関の人事規則を確かめてください。民間で働く看護師に関わる条文を並べます。
- 労働時間:1日8時間・週48時間まで。残業は1日2時間まで(3週間で合計144時間まで)
- 残業代:基本給で計算した時給に25%以上を上乗せ。夜22時〜朝4時の残業は50%以上だが、交替勤務の人はこの50%の対象外
- 休日:週1日以上の有給の休日。休日に働いたら代休か、50%以上の上乗せ
- 年次休暇:1年につき30日(勤続6か月〜1年は月2日)
- 病気休暇:試用期間の後、年90日まで(15日は全額・30日は半額・残りは無給)
- 試用期間:6か月まで
- 契約:期間を決めて結び、更新する形。辞めるときの予告は30〜90日
- 住まい:雇い主は住居を用意するか、住宅手当を払うか、給与に含める
- 紹介料:雇い主が採用の費用を労働者から取ることは、直接でも間接でも禁止
- 健康保険:ドバイでは、従業員を保険に入れて保険料を払うのは雇い主で、従業員に負担させてはいけない(ドバイ健康保険法)。家族の保険は、呼び寄せる本人の負担になることがある
10. 給料——公的な統計は無く、見るべきは「基本給」です
「ドバイ 看護師」の検索候補の上位は、年収と給料です。ただ、ドバイの看護師の給与の公的な統計は見つかりませんでした。ドバイ統計センターとUAE連邦統計局の公開データにあるのは、全産業の月給の分布(2019年)までで、職業別の平均や中央値はありません。DHAの統計年鑑にも、看護師の人数はあっても給与はありません。確かな事実として言えるのは、次の4つです。
- 個人の所得税はありません(UAE政府ポータル)。額面がほぼ手取りに近い
- 法律で決まった最低賃金はありません(同。労働法は、閣議が決めることが「できる」とするだけ)
- 退職金は基本給で計算します。1年以上勤めた外国人は、最初の5年は1年につき基本給の21日分、6年目からは30日分。合計は給与の2年分まで
- 労働法は、基本給(手当を含まない)と給与(基本給+手当)を別の言葉として定義している
この最後の2つが、ドバイの給料を比べるときの要です。求人の月給が同じでも、基本給と手当(住宅・交通など)の分け方で、退職金も、残業代(基本給で計算)も変わります。5年勤めれば基本給の105日分、10年なら255日分が退職金になります。オファーを比べるときは、総額ではなく基本給がいくらかを確かめてください。
アメリカ・オーストラリアなど7か国の政府統計と日本の平均(約525万円)の比べ方は、海外の看護師の年収の記事で扱いました。
11. ビザ——登録とは別の手続きです
DHAの登録や免許があっても、それだけではUAEで働く許可(ビザ)にはなりません。労働法は、雇い主が労働省の労働許可を取らずに人を雇うことを禁じていて、看護師の場合もビザは雇う病院を通して取ります。DHAも、病院が免許を有効化する条件に、医療過誤保険と、UAE国籍でない人の有効な労働カードを挙げています。
長く働いた看護師向けの制度もあります。ドバイ政府メディアオフィスは2025年5月12日(国際看護師の日)、ドバイの公立病院を運営するDubai Healthで15年を超えて働いた看護職員にゴールデンビザ(長期の在留許可)を出すよう、ドバイの皇太子が指示したと発表しました。民間の病院の看護師を含む一般的な制度ではありません。
12. 同じ英語の試験の1問——通訳の使い方
ドバイで免許を持つ看護師の99.5%はUAE以外の国籍です。同じ病棟の看護師どうしでも、母語が違うのがふつうの職場です。最後に、言葉が通じない患者に通訳を介して手術を説明する、NCLEX形式の1問を見ます。
A client who speaks only Mandarin has been admitted for a mastectomy. Which illustrates the best use of an interpreter to explain the procedure to the client? Select all that apply.
中国語(北京語)しか話さない患者が、乳房切除術のために入院した。手術の説明に通訳を使うとき、最もよい使い方はどれか。すべて選べ。
- Ask whether the client would prefer a female interpreter and honor the preference when feasible通訳者は女性がよいか本人に希望を尋ね、可能な範囲でその希望に沿う
- Direct speech and eye contact toward the client rather than toward the interpreter話しかける言葉と視線は、通訳者ではなく患者本人に向ける
- Ask the client to restate the information in the client's own words説明した内容を、患者自身の言葉で言い直してもらう
- Ask the client's adult son to interpret so the information stays within the family情報が家族の中にとどまるように、成人した息子に通訳を頼む
- Deliver the entire plan of care as one continuous explanation so that nothing is omitted何も抜けないように、ケアの計画全体を一度に続けて説明する
正解:1・2・3
乳房切除術のように体に関わる説明では、通訳者の性別に希望があるかを本人に尋ねます(1)。女性の通訳者を決めつけで割り当てるのではなく、聞いてから、できる範囲で沿うのがポイントです。通訳がいても、話しかける相手は患者本人です(2)。理解の確認は、うなずきではなく本人の言葉でのrestatement(言い直し)で行います(3)。うなずきは「聞いています」の合図や、面子を保つための反応のこともあるからです。
4は、家族に通訳を頼んでいる点が誤り。本人が家族に知られたくない事柄かもしれず、医学的な内容を正確に訳せるとも限りません。5は、通訳を介する人には一度にまとめた説明がいちばん伝わりにくく、起こる順に短く区切って伝えるのが正解です。
ここがポイント:性別の希望も、わかったかどうかも、看護師が推測で決めずに本人に確かめる。いろいろな国の患者と看護師が集まる職場ほど、この原則がそのまま効きます。
出典:NCLEX BANK / 管理・リーダーシップ 🧭 Management Concept #2 Q5
NCLEX BANKの解説は、この問題のように医療用語を英語のまま残し、日本語で「なぜそうなるか」を書いています。当てはまるものをすべて選ぶ形式(SATA)の考え方は、NCLEXの問題の読み方の記事で扱っています。
まとめ
- 日本の看護師免許をドバイの免許に切り替える手続きはない。ドバイの免許はDHAで、条件はUAEの当局で共通の資格要件(2025年4月版)
- ドバイで免許を持つ看護師は23,661人(2023年)で、99.5%がUAE以外の国籍
- RNの条件は看護の学士(全日制3年以上)。18か月以上のディプロマはAssistant Nurse。日本の専門学校卒は、規則どおりならAssistant Nurseの枠
- 通信教育・遠隔教育・同等性の基準で得た資格は数えない。後から取った学士は、申請前に確かめる
- RNは経験不要。有効な免許、6か月以内の在籍証明、BLSが要る。ブランクが5年を超えると申請できない
- 流れは、自己診断(無料)→書類の確認(DataFlow・約15営業日)→試験→登録(AED 200・1年有効)→病院が有効化。登録までは求人なしで進められる
- DHAの試験は150問・3時間・英語・合格ライン50%・USD 240。UAE全体で3回まで
- NCLEXの合格で試験は免除(証明が有効か発行5年以内・ブランク3年以内)。日本は免許で免除される20か国に入っていない
- 英語の点数の条件は、ふつうの手順には無い。試験と書類は英語
- 所得税なし・最低賃金なし・退職金は基本給で計算。オファーは総額ではなく基本給で比べる
よくある質問
日本の看護師免許で、ドバイで働けますか?
日本の免許をドバイの免許に移す手続きは用意されていません。ドバイで働くには、ドバイ保健局(DHA)の免許が必要です。日本で看護教育を受けた人は、学歴・免許・在籍証明の書類確認を受け、DHAの試験(英語・150問)に合格して登録し、雇う病院に免許を有効化してもらいます。日本は、免許だけで試験が免除される20か国に入っていません。
看護専門学校卒でも、ドバイでRNになれますか?
UAE共通の資格要件(2025年4月版)は、RNの条件を「看護の学士(全日制3年以上)」としています。日本の3年課程の専門学校で得られるのは専門士で学士ではないので、規則どおりに読むと、18か月以上のディプロマが条件のAssistant Nurseの枠になります。通信教育や同等性の基準で得た資格は要件に数えないとも定めているので、後から取った学士が数えられるかは、申請の前にDHAの審査で確かめてください。
NCLEXに合格していると、ドバイで何が変わりますか?
DHAの免許試験が免除されます。資格要件は、アメリカ・カナダ・オーストラリアのNCLEXに合格した証明を持つ看護師を、免許試験の免除の対象にしています。証明が有効であること(期限の記載がなければ発行から5年以内)、臨床のブランクが3年以内であること、職名が一致することが条件です。免除されるのは試験だけで、学歴の条件や書類の確認はほかの人と同じです。
手順・書類の確認と試験を同時に進めてよい・登録の更新・免許の更新と継続教育・同じ職名で5年以内の合格・翻訳:DHA Manual for Licensing Healthcare Professionals(version 1.3・2025年7月18日)
試験の問題数・時間・合格ライン・受験料・範囲・参考書:DHA Online Exam Guideline (CBT)(2026年9月更新)
自己診断・見直しの審査・登録・免許の有効化の料金と条件、登録は仕事を探すための証明、PSVの日数と有効期限、試験の会場・待ち期間・結果:DHA Sheryan のサービス案内(Self Assessment Tool・Review Registration Eligibility・Get Registered・Activate Professional License・Renew Professional Registration)とFAQ(services.dha.gov.ae)
看護師の人数・国籍・年齢:DHA Dubai Health Statistical Yearbook 2023(2025年3月公開)Table 11・14
書類の確認:DataFlow Group Dubai Health Authority、FAQs(dataflowgroup.com)
労働時間・残業・休日・休暇・試用期間・契約と予告・住居・紹介料の禁止・政府機関の除外・退職金と基本給の定義:Federal Decree by Law No. (33) of 2021 Concerning Regulating Labour Relations 第1・3・6・8・9・13・17・19・21・29・31・43・51条(uaelegislation.gov.ae)
健康保険:Law No. (11) of 2013 Regulating Health Insurance in the Emirate of Dubai 第9・10・11条(dlp.dubai.gov.ae)
所得税:UAE政府ポータル Taxation、連邦税務庁 Basic Tax Information Bulletin – Natural Person/最低賃金:UAE政府ポータル Payment of salaries/wages(2026年9月25日更新)/月給の分布:UAE連邦統計局 UAE.Stat Employed Population by Gender and Monthly Wage Groups(2019年)
ゴールデンビザ:Dubai Media Office(2025年5月12日)
日本人の在留者数:外務省「海外在留邦人数調査統計」(2025年10月1日現在)/専門士:文部科学省「専門士・高度専門士の称号とは」/学校種別の卒業者数:厚生労働省「看護師等学校養成所入学状況及び卒業生就業状況調査」(2025年度)第9・20・22表/積み上げによる学士:大学改革支援・学位授与機構「学位授与制度」
為替:三菱UFJ銀行の2026年9月29日の公表相場(仲値 1米ドル=157.46円)を、UAE中央銀行の1米ドル=3.6725ディルハムで割ったもの
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